Deine Entwicklungsmöglichkeiten bei uns
Deine Entwicklungsmöglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Beratungsleistungen und Projekte. Bei uns kannst Du fest in einem Team integriert, bei einem unserer langjährigen Mandate tätig sein oder für regelmäßig wechselnde Mandate arbeiten. Du willst Dich früh spezialisieren, gezielt weiterentwickeln oder auch mal einen anderen Bereich kennenlernen? Bei uns findest du den Freiraum, um Dich bestmöglich zu entwickeln und Deine Ziele zu erreichen.
Wie Dein persönlicher Karriereweg bei WTS Advisory aussehen könnte?
PRAKTIKANT:IN/WERKSTUDENT:IN
Du willst Deinen Weg in die Beratung einschlagen? Bei uns lernst Du während Deiner studentischen Tätigkeit die Vielfalt der Beratung kennen und wirst aktiv durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen gecoacht – damit Du bestens auf den Berateralltag vorbereitet bist.
BUSINESS ANALYST
Geschafft! Du hast Dein Bachelor-Studium erfolgreich gemeistert und erste Praxiserfahrung gesammelt. Um Dir den Einstieg in das Berufsleben zu erleichtern, besuchst Du gleich zu Beginn ein Entwicklungsprogramm für Berater:innen als fest eingeplante Standardschulung. Mit Deinem Projektteam startest Du gemeinsam in den Berufsalltag und wirst durch eigene Teilprojekte eine Menge lernen.
CONSULTANT
Du hast Dein Master-Studium bzw. Dein duales Studiums erfolgreich abgeschlossen und bereits umfangreiche Praxiserfahrung gesammelt? Mit passenden Fachschulungen und unterschiedlichen Berufsexamina kannst Du Dich bei uns zur Expertin/zum Experten in Deinem Fachgebiet ausbilden lassen.
SENIOR CONSULTANT
Durch die zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, die Du bereits vorweisen kannst, besteht für Dich nun die Möglichkeit Verantwortung für jüngere Kolleginnen und Kollegen zu übernehmen und zudem selbstständig an Projekten zu arbeiten. Wir bieten Dir ein breites Spektrum an, wodurch Du sowohl zur optimalen Teamdynamik beitragen als auch aktiv an Deiner fachlichen Weiterentwicklung arbeiten kannst.
MANAGER:IN
In Deinen mindestens fünf Jahren Berufserfahrungen kannst Du bereits einige Erfolge vorweisen, wie z.B, eigene Projekte und die Gewinnung neuer Mandate. Damit Dir das Akquirieren von neuen Projekten auf Deinem weiteren Weg nach oben noch leichter von der Hand geht, besuchst Du ein Seminar zu dieser Thematik. Außerdem sollen Dir weitere Seminare, wie unser ,Führungsseminar‘, neue Methoden aufzeigen, damit Du bestens ausgestattet zwischenzeitlich auch ganze Teams führen kannst, um sie gezielt zum Erfolg zu bringen.
SENIOR MANAGER:IN
Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung kannst Du vorweisen und auch Dein Netzwerk konntest Du bereits durch die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit Mandanten ausbauen. Zusätzlich zur Leitung Deiner Projekte bist Du auch an der Gewinnung neuer sowie der Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter beteiligt. Damit Du für die Mitarbeiter- und Einstellungsgespräche gut gerüstet bist, zeigen wir Dir, wie Du diese erfolgreich führst.
DIRECTOR/PARTNER:IN
Du willst noch höher hinaus? Mit den richtigen Ambitionen ist auch der Aufstieg zum Director/Partner:in nicht ausgeschlossen.
Wir begleiten Dich auf Deinem persönlichen Karriereweg!
Entdecke unsere Unternehmenskultur beim vierteljährlich stattfindenden „Quarterly Meeting“. Dieses umfasst ein ganztätiges Training mit dem gesamten Team zu bestimmten fachgebundenen Themen und wird ergänzt durch einen tiefen Einblick in die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen. Dabei erwartet Dich ein Update der neusten Ereignisse sowie die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen aller Standorte kennenzulernen und wiederzusehen.
Unabhängig davon hat bei uns jede:r Mitarbeiter:in ein Aus- und Weiterbildungsbudget von fünf Tagen pro Jahr für seine individuellen Entwicklungsmaßnahmen. Um bei jeder/jedem einzelnen Mitarbeiter:in ein hohes Know-how sicherzustellen, bieten wir Dir über die WTS Academy auf jeder Karrierestufe definierte Schulungen an. Diese ergänzt die WTS Advisory um weitere individuelle Fortbildungsmaßnahmen. Du willst zusätzlich eine Zertifizierung wie beispielweise den CFA, ACCA oder ein berufsbegleitendes Studium absolvieren? Dann unterstützen wir Dich auch gerne mit finanziellen Mitteln.
Noch wichtiger ist uns Deine praktische Expertise. Deshalb übertragen wir unseren Mitarbeiter:innen schon sehr früh Verantwortung und zeigen konkrete Karriereperspektiven auf. Entsprechende Leistung vorausgesetzt, bleibt es bei WTS Advisory nicht nur bei diesen „Perspektiven“. Unsere jährlichen Mitarbeitergespräche dokumentieren transparent Deine persönliche Entwicklung in die gewünschte Richtung. Seit der Gründung von WTS Advisory haben wir daher bereits eine regelrechte Bilderbuchkarriere vom Consultant zum Partner zu verzeichnen, auf die wir sehr stolz sind.
Ihr Kontakt zu uns
Sie haben Fragen zu unseren Services oder der WTS Advisory? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!
